2021年4月25日--26日，春暖花开的日子里，我们迎来了百试达管理学院第四期的

隆重举行，集团近百名管理人员参加此次活动。开场由创始人瞿幸池女士给大家致

辞。提到此次管理学院课程《高效能人士的七个习惯》旨在指导个人由依赖期转向

互赖期，从个人成功转向公众成功，藉由自身探索“改变之门”，方可得到循序渐

进的成长。如果将这些习惯持之以恒的应用，则会使个人和企业目标更易达成。

为了确保达到培训效果，培训之前约法三章——所有通信终端上交，短暂的

“失联”，让大家全情投入此次课程中。

拥有丰富管理经验和人生阅历的培训老师以生动风趣的授课风格带领学员一起打开

了人生的七个习惯之门，积极主动，以终为始，要事第一，双赢思维，知彼解己，

统合综效与不断更新。老师指出高效能人士的七个习惯是以原则为中心、以品德为

基础的，因此要以富足的心态看待世界，以双赢的意识与人合作，以倾听的方式与

人交流，才能实现个人效能和人际效能由内而外的修炼。

全场分为8个小组，各自拥有或霸气或新颖的组名与口号。

授课期间，学员们热情高涨，不仅小组内，小组间的思维碰撞也异常活跃。